PersonalverrechnerIn (w/m/d)

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 450 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir:

• Internationales, motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld

• Verantwortungsvolle Aufgaben und die Chance eigene Gedanken einzubringen

• Weiterbildung und Wissensaustausch in- und außerhalb des Unternehmens

• Gute Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell

• Teil eines stetig wachsenden und innovativem Unternehmens zu sein

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Sportangebote, Klimaticket und viele weiter attraktive Benefits

• Attraktives Vergütungspaket ab 2.900 Brutto/ Monat, Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation 

• Teilzeitanstellung im Ausmaß von mind. 30 Stunden (4-Tage Woche) ebenso möglich. 

Das sind deine Aufgaben:

• Durchführung und Unterstützung der laufenden Personalverrechnung in SAP HCM (für einen definierten Mitarbeiterkreis) 

• Unterstützung bei der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungen (Meldewesen) 

• Mitarbeit bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Fragen zu Abrechnungen

• Mitarbeit und Abwicklung der Zeitwirtschaft und Verwaltung von Ab- und Anwesenheiten

• Erstellung von HR-Reporten, diversen Auswertungen und Statistiken, sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten von HR relevanten Themen

• Mitarbeit bei Projekten im Bereich der Gehaltsabrechnung (Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen in der Personalverrechnung)

• Unterstützung bei der Korrespondenz mit externen Personalverrechnungsexperten im internationalen Personalverrechnungskontext

Das solltest du mitbringen:

• Erfolgreicher Abschluss einer berufsbildenden Höheren Schule (z.B. HAK) oder vergleichbares Studium 

• Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich - mind. 3 Jahre 

• Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung 

• Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragen wünschenswert

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise SAP-HCM Erfahrung

• Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten

• Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit und Kommunikation

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kristina Mahn

Recruiting Specialist

Human Resources