PersonalverrechnerIn (all genders)

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Für unser internes HR-Team suchen wir ab sofort eine/n PersonalverrechnerIn in Voll- oder Teilzeit.

Das bieten wir:

• Internationales, motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld

• Spannende Digitalisierungsprojekte, verantwortungsvolle Aufgaben und die Chance eigene Gedanken einzubringen

• Weiterbildung und Wissensaustausch in- und außerhalb des Unternehmens

• Teil eines stetig wachsenden und innovativem Unternehmens zu sein

• Sportangebote, Klimaticket und viele weiter attraktive Benefits

• Attraktives Vergütungspaket ab 3.603 Brutto/ Monat, Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation 

Das sind deine Aufgaben:

• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Bereich Compensation (Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen in der Personalverrechnung)
• Unterstützung bei der Einführung und Einhaltung neuer Qualitätsstandards und Prozessverbesserungen
• Durchführung und Unterstützung der laufenden Personalverrechnung in SAP HCM (für einen definierten Mitarbeiterkreis) 

• Unterstützung bei der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungen (Meldewesen) 

• Mitarbeit bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Fragen zu Abrechnungen

• Mitarbeit und Abwicklung der Zeitwirtschaft und Verwaltung von Ab- und Anwesenheiten

• Erstellung von HR-Reporten, diversen Auswertungen und Statistiken, sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten von HR relevanten Themen

• Unterstützung bei der Korrespondenz mit externen Personalverrechnungsexperten im internationalen Personalverrechnungskontext

Das solltest du mitbringen:

• Erfolgreicher Abschluss einer berufsbildenden Höheren Schule (z.B. HAK) oder vergleichbares Studium 

• Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung 

• sehr gute SAP-HCM Erfahrung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung

• Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragen

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten

• Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit und Kommunikation

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kristina Mahn

Senior Recruiting Specialist

Human Resources