HR-Generalist:in mit Fokus auf Administration & Personalentwicklung

Standort/e: 

Wien, AT

Arbeitsmodell:  Hybrid
Stellentyp:  HR

 

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

 

Das bieten wir dir:

 

  • Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Modell, Home-Office nach Absprache.

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, uvm.

  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.

  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).

  • Attraktive Vergütung: Attraktives Vergütungspaket ab 3.063 EUR/Monat (Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation), Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.

  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).

  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.

  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.). 

 

Das erwartet dich:

 

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles

  • Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen und arbeitsrechtlichen Dokumenten

  • Pflege und Aktualisierung von Personalakten und HR-Systemen

  • Unterstützung bei der Personalentwicklung: Organisation von Weiterbildungen, Feedbackprozessen und Entwicklungsmaßnahmen

  • Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Prozessen 

 

Damit kannst du uns begeistern:

 

  • Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich als Generalist

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder vergleichbare Qualifikation

  • Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten

  • Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern  

  • Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

  • Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors sind von Vorteil

  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher

 

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

 

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Kristina Mahn

Senior Recruiting Specialist

Human Resources